瑞幸回应进入新加坡市场 ：进行前期开拓测试，业务核心仍在中国******
新京报讯(记者王子扬)1月12日，针对进入新加坡市场一事，瑞幸咖啡方面向新京报记者表示 ，目前正在进行新加坡市场 的前期开拓测试，瑞幸咖啡 的业务核心仍聚焦在中国市场 。
据了解，此前 ，瑞幸咖啡在招聘网站上发布招聘信息显示，瑞幸咖啡招聘新加坡门店经理 ，薪资为3800新元-4900新元(约合1.9万元-2.5万元人民币) 。同时，瑞幸咖啡还将招聘市场经理、项目经理、高级工程师等职位，这些岗位的应聘要求略高，薪资尚未披露。
在中国市场，瑞幸咖啡采用“自营+联营”并进 的门店策略，两种模式形成高度互补，加速门店在全国范围内 的布局 。2022年第三季度财报显示 ，截至9月底，瑞幸咖啡门店总数达7846家 。
长三角示范区生态环境一体化典型案例发布******
元荡岸线整治前 长三角一体化示范区执委会供图 中新网上海1月10日电 (浦帆)近日 ，长三角一体化示范区执委会(以下简称“执委会”)联合两省一市三级八方相关部门编印发布了《示范区生态环境一体化保护典型案例》 。《案例》共收集整理了示范区三年来形成的加强联保共治、夯实生态基底 、推动绿色发展三个方面 ，22项制度创新成果和46个典型案例(应用场景)，展示各部门打破行政藩篱，共同探索跨区域生态环境一体化保护制度创新 的实践成果 。
元荡岸线整治后 长三角一体化示范区执委会供图 此外，《案例》同时优选、收录了加强跨界水体联合共治 、生态环境一体化保护、厚植生态优势转化基底、推动绿色创新融合发展等各种类型 的应用场景和典型案例，与制度创新成果配套 ，是一套较为系统地总结提炼示范区生态环境一体化保护创新实践案例经验集成文本图集 ，也 是对示范区生态环保工作阶段性成效 的一次集中展示。
示范区首次联合生态监测启动和现场采样长三角一体化示范区执委会供图 在联保共治方面，示范区作为两省一市的跨界毗邻地区 ，在水污染防治等方面 的合作由来已久 。示范区成立以来 ，执委会主动协调 ，构建两省一市各扬所长 、充分共商 、联合创制、统一管理的生态环境联保共治体系，持续探索和巩固跨界水体联保共治新机制 、新模式 。随着全方位联保共治机制 的不断深化，示范区环境质量尤其 是重点跨界水体水质持续稳定改善 ，太浦河跨省界断面水质连续三年年均值达到Ⅱ类以上，淀山湖 、元荡等重点跨界湖库已经提前达到2025年水质功能目标 。
示范区大气超级站科学观测网长三角一体化示范区执委会供图 在生态环境管理制度统一方面，示范区始终坚持把保护和修复生态环境摆在优先位置。以生态环境标准、监测、执法“三统一”制度创新等为重点，持续探索和深化完善生态环境保护一体化制度创新 ，协同构建示范区生态环境一体化监测网络，不断健全示范区生态环境一体化保护体系。与此同时 ，围绕构建示范区“一心两廊三链四区”的多样化生态格局 ，示范区加快实施“一河三湖”岸线生态修复和功能提升工程，开展全域环境治理和生态修复，丰富生境和物种类型，维护和提升生物多样性，持续筑牢示范区生态基底。 在推动绿色发展方面，加快探索绿色创新融合发展路径。示范区三年来坚持筑牢示范区生态绿色本底，持续加大投入 ，示范区越来越优良的生态绿色基底 ，已经吸引了华为研发中心 、复旦大学创新学院、浙江大学智慧绿洲、同济大学可持续发展研究院、英诺赛科半导体等一批创新研发高等级平台 、项目落户 ，示范区绿色创新融合发展能级效应正不断放大。(完) 购彩大厅用户注册地图 |
